RTL Deutschland will rund 600 Stellen streichen

[cka82]

An allen RTL Standorten sollen Stellen durch Abfindungen und Altersteilzeitregelungen abgebaut werden, um alles zukünftig noch stärker auf Streaming ausrichten zu können. Man setzt auf RTL+ und die geplante Übernahme von sky, daneben weiterhin mit "gezielten Investionen " auf Unterhaltung, Sport und Nachrichten.

https://www.n-tv.de/wirtschaft/RTL-Deut ... 95729.html

Und so toll läuft es bei RTL ja momentan mit dem geringen Erfolg der Raabformate und den nicht mit so viel Zuschauerbegeisterung aufgenommenen NFL -Übertragungen (um es mal beschönigend auszudrücken) auch nicht.

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Und so toll läuft es bei RTL ja momentan mit dem geringen Erfolg der Raabformate und den nicht mit so viel Zuschauerbegeisterung aufgenommenen NFL -Übertragungen (um es mal beschönigend auszudrücken) auch nicht.

Wenn man es böse ausdrücken wollte, könnte man irgendwie auch sagen: Einem (Raab) wird zu viel Geld für eine schwache Performance in den Hintern geschoben, während andere (Mitarbeiter, die vielleicht bessere Arbeit leisten) nach Hause geschickt werden. Kausal wird RTL das nicht sehen wollen, aber das asoziale Bild entsteht trotzdem.

[Blue7]

Naja die Sky Übernahme wird da auch in die Kosten spucken, wofür Geld vorhanden sein muss

[cka82]

Jeder freiwillig bei RTL im Rahmen des Stellenabbaus Ausscheidende soll "je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit" einen Bonus von bis zu 50000 € erhalten.
Stefan Raabs 5 Jahre RTL Abenteuer soll wohl 90 Millionen € kosten.

https://www.t-online.de/finanzen/aktuel ... ender.html

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Jeder freiwillig bei RTL im Rahmen des Stellenabbaus Ausscheidende soll "je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit" einen Bonus von bis zu 50000 € erhalten.
Stefan Raabs 5 Jahre RTL Abenteuer soll wohl 90 Millionen € kosten.

https://www.t-online.de/finanzen/aktuel ... ender.html

Nun gut, dann gehen die Mitarbeiter wenigstens mit etwas Geld auf der Tasche. Aber irgendwie ist es paradox, einerseits beklagt die Wirtschaft permanent Fachkräftemangel. Aber diejenigen, die dann den größten Bonus erhalten würden, sind doch die langjährigen Mitarbeiter (also i. d. R. die, die die meiste Erfahrung haben (sollten))

Aus was besteht die deutsche Wirtschaft denn eigentlich noch? Metallindustrie, Elektroindustrie, Automobilindustrie? Überall wird abgebaut, in sozialen Berufen gibts ne hohe Belastung und schlechte Bezahlung, im Dienstleistungsbereich ists im Grunde auch nur Ausbeutung. Also was sollten denn die Leute in diesem Land machen, damit es einen Aufschwung gibt? Selbst einfache Bürotätigkeiten werden zugunsten von KI abgebaut. Im Handel läuft längst Online den Rang ab, im Einzelhandel und bei Discountern läufts Richtung SB. Also warum sollten sich Leute in der Schule und Uni noch anstrengen, wenn die immer genannte Floskel "du kannst machen, was du möchtest" eigentlich so nicht zutrifft. Also machen kann das jeder schon, davon leben allerdings nicht.

Ich hab schonmal überlegt. Im Grunde haben die Menschen in diesem Land viele Ideen, nur nicht jeder hat das Kapital und die Ahnung, wie man ein Business aufzieht. Vielleicht sollte man sowas wie eine Anlaufstelle für jedermann schaffen, dass jeder dort hingehen kann, seine Ideen vorbringt und dann vonseiten der Agentur für Arbeit oder sonstigen Experten Rat und Expertise und Unterstützung bekommt, sodass und wie das Business starten kann. Ansonsten verwaltet der Staat ja auch nur Arbeitslosigkeit und das ist immer auch Erniedrigung. Menschen, die bspw. 5 Jahre arbeitslos sind oder noch länger, werden eher schikaniert, statt unterstützt. Und irgendwann ist es ein Teufelskreis und da findest jede Seite Argumente, warum es so ist, wie es ist. Von Amts wegen die Existenz permanent in Frage zu stellen, sorgt für Ängste und die Leute können sich nicht auf berufliche Besserung konzentrieren. Denn auch wenn es viele offene Stellen gibt, die Bezahlung und die Bedingungen sind allzu oft unter aller Kanone. Da würde ich auch nicht arbeiten wollen. Dem Amt ist sowas aber egal. Und dabei liegt genau darin auch ein Skandal. Dass es solche widrigen Umstände überhaupt gibt und bspw. cholerische Chefs usw., dagegen sollte der Staat mal was unternehmen, statt auf den Arbeitslosen rumzuhacken. Aber sowas sieht der Staat nicht. Und das gibt es ganz oft. Auch der Umgang mit Auszubildenden lässt oft zu wünschen übrig. (Hab da schon die dollsten Dinger erlebt). Und vom Autowaschen des Chefs, bis zum Kaffee holen schicken und fachlich nichts vermittelt bekommen, nur billige Arbeitskraft sein - das ist. m. E. nicht richtig. Ich habe noch nie einem Auszubildenden gesagt, er soll mir einen Kaffee holen. Ich lege eher mal ne Tüte Gummibärchen oder ein Eis oder anderes an den Platz der Auszubildenden, oder bringe denen einen Kaffee mit, statt diese mit blöden Sprüchen und Botengängen zu gängeln. Und komischerweise kommen die bei Fragen immer zu mir und nicht zu den anderen. (Woran das wohl liegt?) Sicher nicht am Süßkram, sondern am Respekt. Und den haben so genannte Führungskräfte oft nicht. Das ist eine Bezeichnung und ein Status, den ich mir nicht zu eigen mache. Augenhöhe ist mir das liebste und ich brauche keine Intrigen und Absprachen gegen Mitarbeiter hinterrücks und solche Spielchen. Auch Überwachung und permanente (emotionale) Erpressung übe ich nicht aus. Aber ich habe viele Kollegen, die sich ganz toll und wichtig darin sehen. Und mit solchen Menschen muss man tagtäglich zusammenarbeiten. Das ist auch echt manchmal ne Zumutung. In Workshops wird den Leuten immer vorgetragen, wie wichtig Teamplay, Sozialkompetenz, Nachhaltigkeit usw. seien. Praktiziert wird es aber nicht. Mehr Doppelmoral und Selbstbetrug gibts eigentlich nicht.

Und Fernsehen lebt im Grunde auch von der Kreativität von Menschen. Denn soweit ist eine KI noch lange nicht. Insofern bin ich gespannt, wie zukünftig ein tolles Programm entsteht, wenn man mit einem kleinen Personalstamm arbeiten muss. In aller Regel rächt sich sowas, weil alles auf Kante genäht ist. Die Lernkurve erfolgt nach der Bruchlandung (und meist leider mit zeitlichem Umweg, den man von vornherein hätte schon vermeiden können.) Bekanntlich kommt Hochmut vor dem Fall.