die frage ist, ob der kunde bereit wäre, dafür 1-x € mehr im monat zu zahlen?KabelSchlumpf hat geschrieben:
Wenn die Firmen endlich kapieren würden, daß festangestelltes Personal motiviert ist, weil sie gut bezahlt werden, weil sie Kündigungsschutz und Zukunftsperspektiven haben, dann würde sich viel zum Guten wenden. Festangestelltes Personal wird in der Regel auch geschult und bildet sich weiter, das kommt dem Kunden und der Firma zu Gute. Ich denke nicht, daß Subunternehmer ihre Leute auf Kurse schicken für 2000 Euro für 2 Tage.
und das sind die meisten kunden nicht, da wir in einer "geiz ist geil und ich will alles für 0€" gesellschaft leben
